у новій структурі це блок 1
перший екран з назвою послуги і дією є у 5 з 5 конкурентів
H1, один рядок про суть послуги, ціна від і термін, кнопка заявки. Зараз на першому екрані 47 слів і одна кнопка Book a call: людина, яка не готова одразу говорити голосом, не має чим лишити контакт.
у новій структурі це блок 2
у нас 25 лого, у Waveup 13, у решти на сторінці послуги немає
Лишається як є. Це наша сильна сторона, її варто підняти вище і підписати одним рядком, кого саме ми вели.
у новій структурі це блок 7
кейси на сторінці послуги є у 4 з 5, добірка під саме цю послугу у 3 з 5
Блок є, але на pitch-deck-design, sales-deck і financial-modeling стоять ТІ САМІ 15 кейсів. Сторінка фінансового моделювання доводить експертизу кейсами пітч-деків. Фільтрувати за послугою і показувати 4-6.
у новій структурі це блок 6
ціна на сторінці є у 4 з 5, у нас starts at $3,000
Ціна на місці, і це наша перевага. Треба перенести нижче: зараз вона стоїть четвертим блоком, ще до того, як пояснили, що входить у послугу. Поруч з цифрою поставити термін.
у новій структурі це блок 3
склад послуги є у 5 з 5, окремий чек-лист «що на виході» лише у 1 з 5
Зараз це текстовий блок про можливості. Треба чек-лист: скільки слайдів, скільки раундів правок, які файли на виході (PPTX, Keynote, PDF, Figma), чи передаємо джерело. Це знімає половину питань до дзвінка.
у новій структурі це блок 8
блок «чому ми» є у 5 з 5
Зараз таких блоків ДВА: «Why Choose Our ... Services» і «Why Work With Us?», між ними ще 2 700 пікселів іншого змісту. Обʼєднати в один.
у новій структурі це блок 9
пряме порівняння є лише у 1 з 5, це лідер ніші
МАЙЖЕ ПОРОЖНЯ НІША. Коротка таблиця: агенція, фрилансер, ШІ-генератор, за критеріями строк, передбачуваність, робота з наративом, ціна. У нас уже є стаття про те, чому ШІ-деки не працюють, з неї ведемо сюди.
у новій структурі це блок 4
сегментація за галузями або сценаріями є у 4 з 5
Блок є і зроблений сильніше за більшість. На консалтингу до галузей додані стадії від Pre-Seed до Series A, те саме варто винести на решту сторінок.
у новій структурі це блок 5
етапи є у 4 з 5, термін кожного кроку лише у 1 з 5
Блок є. Додати до кожного кроку термін у робочих днях: у ніші це робить лише лідер за трафіком, коштує це нічого.
окремого блока в карті немає, лишається як є
блок «чому ми» є у 5 з 5
Це дубль блока вище. Обʼєднати в один і лишити на місці того, що ближче до початку сторінки.
у новій структурі це блок 10
відгуки з імʼям є у 3 з 5
Блок «What It's Like To Work With Us» є. Додати до кожного відгуку посаду і компанію: зараз соцдоказ слабший за текст, який його оточує.
у новій структурі це блок 11
у нас блок команди є лише на pitch-deck-design
Лишається. Там, де він є, зробити з нього дію: кнопка «обговорити проєкт» біля конкретної людини працює краще за загальну.
у новій структурі це блок 13
FAQ є у 4 з 5
Блок є, у розмітці FAQPage. Перевірити, щоб питання відрізнялись від сторінки до сторінки: частина зараз повторюється дослівно між послугами.
окремого блока в карті немає, лишається як є
у конкурентів на сторінці послуги такого блока немає
Лишається. Це внутрішня перелінковка на блог, який ми цього місяця переписуємо.
у новій структурі це блок 12
форма прямо на сторінці послуги є у 2 з 5, у нас її немає НІДЕ
Головна правка всього документа. Зараз тут смуга «Why Wait? Let's Get Started Today!» з кнопкою в Calendly. Треба форма: імʼя, робоча пошта, тип презентації, дедлайн, файл за бажанням. Кнопку календаря лишити поруч, не замість.
у новій структурі це блок 14
перелінковка на суміжні послуги є у 2 з 5
Блок є на 4 сторінках з 5 і це наша перевага. Немає на сторінці консалтингу, додати.